《《小优视频下载app为爱而生》电影天堂免费在线观看地址资源》而生4.分而治之倘若管理者面对的情况是：小人互相勾结，狼狈为奸，成为集团似的组织，那么，管理者的处理就应当慎重了。这个时候，用人者就应该采取分而治之的策略。这种策略的高明之处就在于通过各种灵活巧妙的方式方法，将小人群体划归成若干个互相连接，又互相制约的子系统，从而避重就轻，使庞大的规模效应消失于无形之中，从而能对他们实行有效的治理和控制。一个用人者如果运用这种方法，可以同时管理几个刁顽的下属。而生
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